我要像一位卓越的系统架构师般，耐心且清晰地，构建一个高度自治、运行稳定、扩展性极强的新行为模式系统。
认知的变化，会带来行动的变化，行动的变化必然带来结果的变化。过去的一两年里，尤其是去年10月份以来，生活和工作中发生的剧烈变化，本质上都是在“破旧立新”。打破的是过去三十多年的认知模式和行为惯性，为新行为系统腾出新空间。以前常常听人说：“成长总是在一瞬间，人教人教不会，事教人一教就会”，如今也感同身受。唯有直面破旧立新的风暴眼，才能完完全全打破旧有的自己，所以剧烈颠簸是必然的、痛苦是必然的。不过我相信，新模式的生根发芽，也会是必然的。
在从“破旧”到“立新”过渡的阶段里，最怕的是仍有“反革命分子”隐匿其中，敌人在暗我在明，这就不好对付了。于是总会有一些反复，本以为事情已经告一段落了，甚至开始有向好的萌芽，却突然杀了个回旋镖，把窝藏在暗处的敌人给揪出来了。敌人在明我在明，这就好对付了，吃我一招！这其实是好事，在新系统着陆的过程中，把不和谐元素识别清楚、歼灭完毕，清清爽爽走进新阶段，新模式的扎根也会更加牢固。
只不过理性上知道是“好事”，心态上却容易绷不住。毕竟在“破旧”的过程中，身心刚刚经历过剧烈的颠簸和痛苦，好不容易看到前方有一丝光明，又重新回到黑暗的感觉并不好受。每次都需要自我疗愈一番，安慰自己放轻松，然后自己与自己好好分析下，这次又暴露了哪个遗留问题。也许这种钝刀子磨人式的反复，既是为了揪出隐藏最深的敌人，也是为了考验耐性，后者本身也是我旧行为模式中最大的漏洞。耐下心和沉住气，才能让新系统着陆的进度条达成100%。
按照“二八原则”，最重要的突破往往在最后的20%，而不是前面的80%。当然，没有前面80%的积累，进程也无法推进到最后的20%，所以一方面还是要肯定下自己过去一两年的辛苦和努力，另一方面也是提醒自己，最后阶段更不能掉以轻心，打醒十二分精神，放弃幻想，准备斗争。只有完整经历了最后20%的考验，新系统的建设才算彻底打稳了地基。在这最后关头，更是要保持耐心、保持信心。每当坚持不下去的时候，想想这两年向我伸出援手的中医生，决不辜负我们的共同付出。
我在想，如何才能让这一段时光，在往后的年月里回想起来，不止感到毫无荒废，反而还颇为感恩与欣慰。除了让我重新审视过去的生活，改变我旧有的认知，引导我走向真实的自己以外，我想还应该有——细心体会每一个陪伴在侧的人，有家人、朋友、来帮助我的医生，并与他们共同留下一些温暖的时光。这既是一种自我关怀，也是回馈他们所为我付出的一切。这样一想，似乎也不太着急要看到隧道出口的光了，毕竟光亮一定会来，而向光而行的最后一段路，也是我与自己好好相处的一段路。我会以架构师的耐心，将这段时光逐一分解、审视、重构，直到它在生命系统中完美运行。