回头看，轻舟已过万重山。
在提笔写下这篇周记时，用“Ctrl+F”在自己的博客上检索了一番，才发现2021年也写过一篇同名的周记。当时引用的是孟晚舟回国的热点，写的是工作中关于领导力的一点思考。彼时我还在第二家公司，还没跳槽到老东家，也没开始带团队，也许是在当时的领导底下待得不痛快，于是启蒙了我关于领导力的一点小看法。无独有偶，再次引用“轻舟已过万重山”的主题，还是跟工作有关。不过跟上次可不一样，如果说2021年写的是意境和领悟，那么2026年写的便是经历和体会。
过去这周的工作节奏非常紧凑，也有很多进步和思考。先是开了为期三天的季度会，还记得三个月前第一次参加季度会，会场上几乎没有我认识的人，听大家汇报业务也是云里雾里的，完全搞不清。这次有些不一样了，会场的人我能认识一大半，不认识或者没有打过交道的，也能非常自然地认识搭话。对于业务方面的理解，从方向到落地也越来越清晰了。而且有一个很神奇的感觉，似乎走出日常的格子间，走出部门，站在一个更广阔的视角里看待业务的进展，日常的很多焦灼感感觉毫无必要，尤其是部门内部的竞争，不过是几只小蚂蚁在抢一粒米。开完三天的会，好像人反而松泛了些。
这三天可一点儿都没闲着。白天是紧密的议程安排，还要摸空帮领导修改汇报内容，不过这次比上次好了些，没有大晚上拉着我们改了又改。反而是我自己，因为周五是转正述职会，从周二开始连着三个晚上都在准备述职内容。走到转正述职这个节点，本身没有过不了的可能，但我觉得也是时候好好整理下这段时间以来的工作思路和成果，所以还是花了些心思。
时间来到周五，这一天我竟然有五个会议和不少临时事项。转正会上的情况比我预想的要好得多，这一点是从领导、下属、平级同事的反馈中看出来的。领导的评价还是挺正面的，而且能看到我这段时间来的不容易，这倒是让我多少有一些心理安慰。下属觉得我业务能力强，做事情雷厉风行，扛起了很多责任，不过会议太多了顾不上辅导他们，这点也跟我最近的感知非常相近哈哈。至于平级同事，大体都是认可的，但似乎也无意中给了他们带来了一点压力。这倒是启发了我，业务基本盘和规则边界寸步不让，但向上和向左向右的人际锋芒要收一收，该让就让，该藏就藏，该忍就忍，该躲就躲。
虽然从来没有想过试用期会有什么问题，但潜意识里肯定还是绷着一根玄，希望能稳稳当当地跨过这一天。周五过后，整个人的状态明显非常轻盈，身体也彻底松懈下来，完全没有了过去几个月的紧绷感。周末出门做了皮肤护理，顺便还去了趟Erdos Blue，一口气买了两条羊绒裙和一件羊绒衫。可见人的精神松弛了，打扮的欲望上来了，发现美的眼光也回来了。
回头看看过去半年的经历，感觉还挺神奇的。想想四月下旬刚入职时，有新鲜感的滤镜，看什么都是新奇的。五月中旬开始正儿八经接触业务，落地了第一场活动，这时候事情推进上的困难也开始浮现。六月和七月是最焦灼、最心累的时候，第一次同时经历季度冲刺、季度会、创新项目，加上烂桃花，每天都觉得自己的体力和心力正处于崩溃的边缘，强撑着一天又一天。八月也不太平，经历了下属的更迭和组长之间关系的微妙变化，无助感达到了峰值。当时我每天都在期盼着十月的到来，期盼着这样煎熬的日子可以快点过去。这最困难的三个月，回头看也不过是日历上短短的一段。
说是挺过来也好，熬过来也罢，总之最困难的日子也终于成为了过去。想想这段时间的自己还是蛮厉害的，至少跟自己相比，我记得在前东家刚过试用期的时候，我才开始有点业务思路，也还没有找到合适的自我定位。那么这半年虽然困难比之前大得多，但进展也是大得多的。有时候人可能真的需要一点仪式感，哪怕是转正这种谈不上什么仪式感的仪式感，心理上的归属感好像也有些不同。
新的起点里，空间感和时间感仿佛都被打开了。能做的事情变多了，很多事情也知道该怎么做，工作方向和节奏的把握也越来越有感觉了，不再畏手畏脚之后空间一下就打开了。而一旦做事的空间多了，时间就在事情的推进中自然流逝，反映在结果的进展中。希望最难的时刻真的过去了，未来有如轻舟已过万重山一般轻快，眼前是辽阔的新海域。